Smart at Work laat jou bedrijf groeien
Recruitmentproces
Wervingsondersteuning:
– Identificatie van de personeelsbehoefte en het aanbieden van wervingsondersteuning door het selecteren van gekwalificeerde kandidaten
Selectieproces:
– Uitvoeren van een gestructureerd selectieproces om de best passende kandidaten te vinden, inclusief screening, interviews en evaluaties van vaardigheden.
Matchmaking:
– Faciliteren van de match tussen de behoefte van de werkgever en de vaardigheden van de gedetacheerde medewerker, om zo een optimale fit te waarborgen.
Contractuele afhandeling:
– Ondersteunen bij het opstellen van arbeidscontracten en uitzendovereenkomsten tussen het detacheringsbureau, de gedetacheerde medewerker en het bedrijf.
Bemiddelen, begeleiden en verwerking
Administratieve afhandeling:
– Afhandelen van administratieve taken, zoals loonadministratie, belastingen en socialezekerheidsbijdragen, om het bedrijf te ontlasten van deze verantwoordelijkheden.
Flexibiliteit in personeel:
– Bieden van flexibiliteit in personeelsbestand, waardoor het bedrijf snel kan inspelen op veranderende behoeften, seizoensgebonden werklasten of specifieke projecten.
Ontzorgen van HR-processen:
– Ontzorgen van het bedrijf op het gebied van HR-processen, inclusief werving, selectie en administratieve taken, waardoor het zich kan richten op kernactiviteiten.
Training en ontwikkeling:
– Faciliteren van training en ontwikkeling voor gedetacheerde medewerkers om hun vaardigheden aan te scherpen en beter aan te sluiten bij de behoeften van het bedrijf.
Waarborgen van soepel verloop dienstverbanden
Vervanging en continuïteit:
– Voorzien in tijdelijke vervanging bij ziekte, zwangerschapsverlof of andere afwezigheid om de continuïteit van bedrijfsactiviteiten te waarborgen.
Performance Evaluaties:
– Uitvoeren van regelmatige evaluaties van de prestaties van gedetacheerde medewerkers om te zorgen voor consistentie met de bedrijfsdoelstellingen.
Schaalbaarheid en kostenbeheersing:
– Bieden van schaalbaarheid in het personeelsbestand, waardoor het bedrijf kosten beter kan beheersen en aanpassen aan veranderende marktomstandigheden.